OPORTUNIDADE SELECIONADA:Analista de Recrutamento & Seleção Sênior (Talent Acquisition)

– Graduação em Administração, Psicologia ou correlatas;
– Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou Especialização em Talent Acquisition (diferencial);
– Ampla experiência como Analista de Recrutamento & Seleção / Talent Acquisition Sênior, preferencialmente em Indústrias ou Grandes Operações, atuando estrategicamente na gestão dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, para atrair o talento que irá apoiar os objetivos de negócios da organização;
– Conhecimentos e vivência na realização de processos seletivos ponta-a-ponta para Brasil e América Latina, hunting, atendimento de posições críticas e estratégicas, alinhamento de processos e forte relacionamento com gestores e diretoria, reportes a gestores (Brasil e globais), entendimento do negócio como um todo para que a área de aquisição de talentos seja estratégica e contribua para os resultados;
– Conhecimentos em implementação de sistemas de Recrutamento e gestão de fornecedores;
– Domínio de MS Office, principalmente MS Excel;
– Inglês avançado (imprescindível);
– Espanhol intermediário (diferencial).

Publicado em: 10/10/2017
Prazo para candidatura: 31/10/2017
Especialista responsável: Cibele Piancastelli - cibele.piancastelli@bridgeyou.com.br
Localidade: Campinas, SP