Como se conectar com a Geração Z?
A Geração Z está redesenhando as relações de trabalho. Nascidos entre 1997 e 2012, esses jovens profissionais não buscam apenas um salário, mas sim propósito e ambientes inclusivos. Eles querem líderes que escutem, empresas com causas e flexibilidade para equilibrar saúde mental e produtividade.
Segundo uma pesquisa recente, 40% dos trabalhadores estão dispostos a trocar de emprego nos próximos seis meses, muitos por não se sentirem conectados aos valores da empresa. Diante desse cenário, líderes e gestores que não se adaptam correm o risco de perder talentos.
46% dos jovens profissionais sentem-se estressados o tempo todo
Neste encontro promovido pela Bridge You, especialistas em gestão de pessoas e líderes de grandes empresas se reúnem para debater os desafios e oportunidades de conectar gerações no ambiente corporativo. Um diálogo aberto e baseado em dados sobre como liderar com empatia, escutar e transformar o RH em peça-chave de futuro.
Programação
Abertura
Vamos explorar o cenário atual, entender o que move a Geração Z, e discutir caminhos para atrair, integrar e reter esses profissionais em um mercado cada vez mais dinâmico e exigente.
Painel
Convidados especiais debatem os principais desafios e caminhos para conectar líderes de hoje aos talentos do futuro.
Ana Cibele Piancastelli
Sócia e Head de Seleção Especializada na BridgeYou
Taliza Weiss
Consultora de Desenvolvimento Humano na BridgeYou
Convidados
Eurídice Camargo
Diretora de Remuneração
e Benefícios Flex no Brasil
Marcio Oliveira
(CHRO) na Meta, Mercado Livre, Natura&Co, Philips, PMI e LG
Maria Fernanda Fernandez
Diretora Sênior de Talentos LATAM, DHL